تفاوت قرارداد کار با مقاطعه یا پیمانکاری
|
07/12/2021 · در این مقاله به بررسی تفاوت قرارداد کار با مقاطعه یا پیمانکاری می پردازیم . به طور کلی ، مقاطعه کار یا پیمانکار به کسی گفته می شود که ضمن عقد قرارداد و یا پیمان یا صورت مجلس مناقصه ، انجام هر گونه عمل و یا فروش کالایی را با … |
|
به طور کلی ، مقاطعه کار یا پیمانکار به کسی گفته می شود که ضمن عقد قرارداد و یا پیمان یا صورت مجلس مناقصه ، انجام هر گونه عمل و یا فروش کالایی را با شرایط مندرج در قرارداد در قبال مزد یا بها و به مدت معین ، تعهد می کند و … |
|
07/12/2021 · در این مقاله به بررسی تفاوت قرارداد کار با مقاطعه یا پیمانکاری می پردازیم . به طور کلی ، مقاطعه کار یا پیمانکار به کسی گفته می شود که… |
|
06/03/2017 · در تعریف اصطلاحی «مقاطعه کار» که مترادف با «پیمانکار» می باشد، آمده است: کسی که ضمن عقد قرارداد یا پیمان یا صورت مجلس مناقصه، انجام هرگونه عمل و یا فروش کالایی را با شرایط مندرج در قرارداد یا پیمان یا صورت مجلس مناقصه در قبال مزد یا بها و به مدت معین متعهد نماید (ماده ۱۱ قانون … |
|
الف – نوع کار یا حرفه یا وظیفه ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد. ب – حقوق یا مزد مبنا و لواحق آن. ج – ساعات کار، تعطیلات ومرخصیها (تفاوت قرارداد کار با پیمانکاری) د – محل انجام کار. هـ- تاریخ انعقاد قرارداد. و … |
|
تفاوت قرارداد کاربا پیمانکاری. 2-1 ) تعریف قرارداد کار وشرایط انعقاد آن قرارداد کار عبارتست از قرارداد کتبی یــا شفاهی که به موجب آن کارگر درقبال دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت، غیرموقت برای کارفرما انجام … |
|
قرارداد پیمان کاری یا همان قرارداد مقاطعه کاری نیز قراردادی است که به موجب آن مقاطعه دهنده (کارفرما) انجام عملی با شرایط معین و در برابر وجه معین، در مدن مشخص را به شخص حقیقی یا حقوقی به نام مقاطعه کار (پیمانکار) واگذار میکند. |
|
29/10/2014 · تفاوت قرارداد کاربا پیمانکاری. کلثوم گرجی. 2-1 ) تعريف قرارداد کار وشرايط انعقاد آن. قرارداد كار عبارتست از قرارداد كتبي يــا شفاهي كه به موجب آن كارگر درقبال دريافت حق السعي كاري را براي مدت موقت يا مدت، غيرموقت براي كارفرما انجام مي دهد. |
|
آنچه تحت عنوان “قراردادهای پیمانکاری یا مقاطعه کاری» مطرح میگردند، پدیده هایی هستند که به مقدار زیادی معلول پیشرفتها و توسعه اقتصادی و صنعتی جهان میباشند. |
|
21/11/2018 · تفاوت قرارداد کاربا پیمانکاری 2-1 ) تعريف قرارداد کار وشرايط انعقاد آن قرارداد كار عبارتست از قرارداد كتبي يــا شفاهي كه به موجب آن كارگر درقبال دريافت حق السعي كاري را براي مدت موقت يا مدت، غيرموقت براي كارفرما انجام مي … |
|
با این حال این دو نوع قرارداد از جهاتی نیز با هم تفاوت دارند. در قرارداد پیمانکاری پرداخت مبلغ قرارداد به صورت مبلغی یکجا و مقطوع و یا در چندین قسط تعهد میشود ولی در قرارداد کار معین، حقوق بر … |
|
25/06/2017 · مقاطعه کاری یا پیمانکاری دولتی: قراردادی است که به موجب آن اداره یا مؤسسه ی دولتی، انجام عمل یا فروش کالایی را با شرایط معینی در قبال مزد یا بها و در مدت معینی به شخص یا اشخاص معینی به نام … |
|
قرارداد پیمانکاری قراردادی است که کارفرما انجام اموری را با شرایطی به یک شخص حقیقی یا حقوقی واگذار میکند. با قرارداد پیمانکاری موقت و دائم آشنا شوید. |
|
«مقاطعه یا پیمانکاری»، قراردادی است که به موجب آن دولت یا مؤسسات و سازمان های عمومی انجام عمل یا فروش کالایی را با شرایط معینی در برابر مزد و در مدت معین به شخص حقیقی یا حقوقی به نام پیمانکار ( مقاطعه کار) واگذار می کند. |
|
پایگاه اطلاع رسانی تأمین اجتماعی-آشنایی با تعهدات بیمهای پیمانکاران : قرارداد پیمانکاری نوعی از قرارداد است که براساس آن کار به صورت کامل و یکپارچه از طرف مقاطعهدهنده (کارفرما) به مقاطعهکار محول میشود. |
|
پیمانکاری یا مقاطعهکاری، قراردادی است که بهموجب آن، کارفرما انجام عمل یا فروش کالایی را با شرایط معین در قبال مزد یا بها و در مدت معینی به شخص یا اشخاص معین به نام مقاطعهکار واگذار میکند. |
|
براساس ماده۳ قانونکار “کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست او در مقابل دریافت حق السعی کار می کند.” به موجب آیین نامه پیمانکاری مصوب ۳/۱۲/۸۸ شورای عالی حفاظت فنی: کارفرما … |
|
بیمه پیمانکاران تامین اجتماعی یا بیمه مقاطعه کاری. کار آموز جوان که خانم محمدی نام داشت، مشتاق و منتظر شنیدن توضیحاتم درباره بیمه در قرارداد پیمانکاری بود. منتظرش نگذاشتم و توضیح دادم که: |
|
قرارداد پیمانکاری یا مقاطعهکاری به معنای واگذاری عملی مشخص و معین از سوی کارفرما به پیمانکار است که ایشان موظف است موضوع قرارداد را در قبال دریافت وجه از قبل مشخصشده و در مدت زمان معین بر … |
|
01/08/2021 · به طور کلی قرارداد پیمانکاری، قراردادی است که به موجب آن کارفرما، انجام عملی با شرایط معین و در برابر وجه معین، در مدت مشخص را به شخص حقیقی یا حقوقی به نام پیمانکار (مقاطعه کار) واگذار می کند … |
|
14/07/2021 · در قراردادی که بصورت مقاطعه کاری یا پیمانکاری واگذار میشود پیمانکار ممکن است انجام پیمان را به پیمانکار فرعی دیگری واگذار نماید. در این صورت شرایط بالا برای پیمانکار فرعی هم جاری است. |
|
به طور کلی قرارداد پیمانکاری، قراردادی است که به موجب آن کارفرما، انجام عملی با شرایط معین و در برابر وجه معین، در مدت مشخص را به شخص حقیقی یا حقوقی به نام پیمانکار (مقاطعه کار) واگذار میکند … |
|
28/01/2019 · پیمانکاری یا مقاطعهکاری، قراردادی است که بهموجب آن، کارفرما انجام عمل یا فروش کالایی را با شرایط معین در قبال مزد یا بها و در مدت معینی به شخص یا اشخاص معین به نام مقاطعهکار واگذار میکند. |
|
تفاوت قرارداد کار معین با مقاطعه کاری. نوع رابطه طرفین قرارداد کار جهت تشخیص نوع قرارداد مهم است. تا قرارداد کار معین با سایر قراردادهای مشابه اشتباه نشود. |
|
15/12/2019 · پیمانکاری، قراردادی است که در آن کارفرما، انجام عملی با شرایط معین و در برابر وجه معین، در مدت معین را به شخص حقیقی یا حقوقی به نام پیمانکار (مقاطعه کار) معین واگذار میکند؛ موضوع قرارداد پیمانکاری ممکن است ایجاد … |
|
ماده1ـ مطابق ماده 13 قانون کار مقاطعهدهنده (کارفرما) مکلف است قرارداد خود را با مقاطعهکار (پیمانکار) به نحوی منعقد نماید که در آن مقاطعهکار (پیمانکار) متعهد گردد که تمامی مقررات قانون کار و … |
|
ویژگی های پیمانکاری و تفاوت های بیمه ای آن با کارگاه های ثابت. در سیستم کارگاهی روابط کاری بر پایه قرارداد کار شفاهی یا کتبی بین کارفرما و کارگر ظهور می یابد، اما در نظام پیمانکاری قرارداد پیمان بیــن مقاطعه دهنده (کارفرمــا) و … |
|
کارفرما و پیمانکار به وسیله قرارداد پیمانکاری به هم متصل میشوند. تا پروژه را پیش ببرند. اما تفاوت کارفرما و کارگزار به عنوان دوطرف این قرارداد در چیست؟ چه چیزی این دو را از هم متمایز میکند؟ |
|
قرارداد مشارکت نیز همانند دیگر قراردادها دارای ویژگیهای خاص خود است که در ادامه به آن میپردازیم اما بهتر است قبل از آن، با اینکه اساسا قرارداد چیست و نحوه نوشتن آن به چه صورت است آشنا شد؛ که در لینک زیر میتوان … |
|
قرارداد پیمانکاری و قرار داد کار معین به واسطه تشابهاتی که با هم دارند، واحدهای محترم صنفی و صاحبین کسب کار ها گاهاً این دو قرارداد را با هم یکسان پنداشته و تفاوت های بین این دو قرارداد را عملاً لحاظ نمی کنند. |
|
کارفرما حق دارد در هر مرحله از اجرای کار در صورتیکه ادامه این قرارداد را بمصلحت خویش نداند با ابلاغ 15 روز قبل این قرارداد را بصورت یکجانبه فسخ نماید و كار را بصورت نيمه كاره تحويل گرفته و در اینصورت صورت وضعيت قطعي كار بر اساس كارهاي انجام شده تنظیم و مطالبات پیمانکار محاسبه … |
برچسبها:آشنایی با تعهدات بیمهای پیمانکاران, آیین نامه ایمنی امور پیمانکاری | اداره کل تعاون کار و ..., اصول قرارداد پیمانکاری و انواع آن - مجله ونوس - دانشنامه فرزند, بایگانیها قراردادهای پیمانکاری یا مقاطعه کاری – تنظیم ..., پیمانکاری و وظایف بیمه ای کارفرما و پیمانکار » اخبار ..., تحقیق بررسی حقوقی تفاوت قرارداد کار با قرارداد پیمانکاری ..., تفاوت دائم موقت و معین در قراردادهای کار, تفاوت قرارداد کار با پیمانکاری :: کارفرمانیوز مرجع مشاوره ..., تفاوت قرارداد کار با پیمانکاری | گروه وکلای دادشید, تفاوت قرارداد کار با مقاطعه یا پیمانکاری, تفاوت قرارداد کاربا پیمانکاری, تفاوت قرارداد کاربا پیمانکاری - موسسه حقوقی و ثبت شرکت آپادانا, حق بیمه در قراردادهای پیمانکاری چگونه محاسبه و پرداخت می ..., حق بیمه قرارداد پیمانکاری (مهم) و بیمه قرارداد پیمانکاری ..., حق بیمه قراردادهای پیمانکاری و نحوه محاسبه آن - لامینگو بلاگ, خاتمه قرارداد کار موقت و معین خاتمه قرارداد کار موقت و ..., دانلود نمونه کامل قرارداد پیمانکاری + فایل pdf - وکیل تاپ, شرکت پیمانکاری چیست و هزینه های آن به چه صورت است ..., فرق بین کارفرما با مالک یا صاحب کار و مجری یا پیمانکار از ..., قرارداد پیمانکاری - اصناف پلاس, قرارداد پیمانکاری – قاسم نجفی بابادی - قاسم نجفی بابادی, قرارداد پیمانکاری | تفاوت قرارداد پیمانکاری موقت و دائمی ..., قرارداد پیمانکاری یا مقاطعه کاری چیست؟ - موسسه حقوقی زعیم ..., قرارداد مشارکت مدنی؛ انواع و تفاوت آن با مشارکت حقوقی چیست ..., قرارداد مقاطعه کاری چیست و چه نکات قانونی را باید درباره ..., مبانی حقوقی قراردادهای پیمانکاری, مبانی حقوقی قراردادهای پیمانکاری | خبرگزاری صدا و سیما, موسسه حقوقی دادمهرگستر